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Responsable d'Agence  

Profil
Formation supérieur (Bac + 4/ 5) avec une expérience confirmée en tant que manager.

Compétences clés
Le Responsable d’Agence a pour mission principale de piloter le développement commercial de son centre de profit en optimisant les ressources dont il dispose.
Ce rôle le conduit à mettre en œuvre une stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de son secteur.
Il analyse les orientations reçues en fonction de sa connaissance du bassin locale afin d’optimiser leur mise en œuvre.
Il anticipe les besoins des décideurs en vue d’apporter une solution innovante à forte valeur ajoutée.
Il veille à la rentabilité de son centre de profit observée grâce aux indicateurs de gestion mis en place.
Il est familier des aspects juridiques liés à son activité. Il connaît et applique les processus internes de Manpower en matière commerciale, de gestion et de ressources humaines.
Le Responsable d’Agence garantit la notoriété du réseau Manpower et de son offre commerciale sur son périmètre auprès d’acteurs clés.
Il s’appuie sur une équipe qu’il motive et fait adhérer aux objectifs de son secteur d’activité. Il évalue la performance de ses collaborateurs et contribue à leur développement professionnel.

Des qualités au service de nos clients et de la performance de l'entreprise
Exemplaire, le Responsable d’Agence fait preuve de courage dans ses décisions.
Sa position exige de lui une très bonne compréhension de l’entreprise ainsi que d’excellentes qualités humaines et relationnelles.
Il possède le sens du résultat.

Perspectives d’évolution
En fonction des opportunités et de ses objectifs de développement, un Responsable d’Agence performant peut évoluer sur une fonction de Directeur d’Agence.

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