Des formations pour continuer à progresser
Faire évoluer vos compétences
Nous attachons une grande importance à la formation de nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Pour nous, chaque formation que vous suivez favorise votre autonomie en début de carrière et garantit l’évolution de vos compétences durant les années suivantes. Notre menons une politique volontariste pour vous permettre de développer savoir-être et savoir-faire. Les enseignements dispensés sont très pointus, leurs contenus sont à jour pour vous accompagner vers l’excellence.
Des formations pour tous les besoins
Les formations chez Manpower suivent l’individualisation des parcours et l’évolution des métiers. Un plan de formation unique est réalisé en concertation avec les responsables des Ressources Humaines et les Directions du réseau et du siège. Il prend en compte les besoins liés à l’intégration et aux prises de fonctions nouvelles. Vos demandes de formation dans le cadre du perfectionnement et du développement de vos compétences peuvent aussi être faites à travers le DIF (droit individuel à la formation) en accord avec votre manager et le responsable des Ressources Humaines.
Le développement des compétences par l’échange
Il existe chez Manpower une véritable culture de l’échange qui favorise le développement des compétences. Ainsi, de nombreuses initiatives constituent de véritables relais de connaissances au service de votre performance.
- Notre intranet donné accès à des conseils juridiques, des techniques RH, ...
- Des conférences clients au niveau national ou local vous sont accessibles,
- Des réunions mensuelles permettent aux responsables d’agence d’échanger leurs expériences,
- Des conventions commerciales ciblées sont l’occasion de connaître en profondeur certains secteurs d’activité.
