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Assistant(e) Commercial  

Profil
Formation supérieure (Bac +2/3).

Compétences clés
L’Assistant Commercial est au cœur de la relation client/ candidat.
Commercial sédentaire, il réalise des offres de service dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise.

Il assure le recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) et le suivi administratif des contrats et facturations.
Grâce à sa connaissance du tissu économique local, il renseigne et oriente nos clients (entreprise et candidat).

Il est garant du respect de la législation en vigueur et conseille nos clients sur leurs droits et obligations.
Interface avec nos centres de gestion administratifs, il s’assure de la qualité des informations communiquées.

Des qualités au service de nos clients et de la performance de l'entreprise
Par son sens du service, son dynamisme et son niveau d’exigence, l’Assistant Commercial dispense une prestation de qualité.
Son principal objectif est d’obtenir la satisfaction des clients.
Son implication dans l’équipe, son sens de l’organisation et des priorités, sa réactivité contribuent efficacement à la performance de son agence.

Perspectives d’évolution
En fonction des opportunités et de ses objectifs de développement, l'Assistant(e) Commercial performant peut évoluer sur une fonction de Chargé(e) d'Affaires, de Chargé(e) de Recrutement ou de Consultant(e) Recrutement.

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